הצעת חוק הגבלת פיטורי עובד שהתאלמן בתקופה הסמוכה לפטירת בן הזוג, התשפ"ה-2025

תקציר

הצעת החוק מגבילה את פיטורי עובדים שהתאלמנוּ בתקופה של שלושה חודשים שלאחר פטירת בן הזוג, למעט בהיתר מאת שר העבודה. ההגנה תקפה הן לעובדים קבועים והן לעובדים זמניים שעבדו לפחות שישה חודשים אצל אותו מעסיק לפני הפטירה. הצעת החוק כוללת גם הוראות מיוחדות לגבי עובדים של קבלני כוח אדם, ונועד להגן על אלמנות ואלמנים בתקופה הקשה של האבל, תוך התחשבות בצרכי המעסיקים. ההגנה אינה מוחלטת ומאפשרת פיטורים בנסיבות מיוחדות כאשר קיימת הצדקה עניינית שאינה קשורה להתאלמנות. הצעת החוק מבטיחה כי החלטת הפיטורים תיבחן בקפידה על ידי הגורמים המוסמכים במשרד העבודה, וכי יושקלו כל החלופות האפשריות טרם קבלת החלטה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה