הצעת חוק
הכנה לקריאה ראשונה
אינו בספר החוקים
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - נציג אוכלוסיה ערבית בוועדה מייעצת), התשס"ז-2007
הכנסת ה־17 · 2006–2008
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית (השלב הנוכחי)
- קריאה ראשונה (השלב הבא)
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להוסיף חובה למינוי נציג ערבי, המייצג ארגון הפועל לקידום זכויות האוכלוסייה הערבית, בוועדה מייעצת לנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה. הצעת החוק נובעת מהיעדר ייצוג הולם של האוכלוסייה הערבית בוועדה למרות שהחוקים הקיימים מכירים באוכלוסייה הערבית כקבוצת מיעוט שיש לקדם במסגרת שוויון ההזדמנויות בעבודה. הצעת החוק תיקנה את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תשמ"ח-1988) על ידי הוספת חובה למינוי נציג ערבי בוועדה המייעצת, ושינוי מספר הנציגים של משרדי הממשלה בוועדה. הצעת החוק אושרה בקריאה טרומית והועברה לדיון מוקדם בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
קטע מדברי הכנסת
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 112), התשס"ט-2008
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 7) (תיקון), התשס"ט-2008
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון מס' 43), התשס"ט-2008
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה (תיקון מס' 25), התשס"ט-2008
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 111), התשס"ח-2008
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית