הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק עידוד העסקת אנשים עם מוגבלויות, התשס"ח-2007
הכנסת ה־17 · 2006–2008
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק עידוד העסקת אנשים עם מוגבלויות נועדה לעודד את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה באמצעות תמריצים פיננסיים למעבידים. מעסיקים אשר מעסיקים בוגרים בעלי מוגבלות יקבלו תמריץ כספי מהמדינה עבור כל עובד, בתנאי שהעובד הועסק לפחות שלושה חודשים. התמריץ יהיה שליש משכר העובד עם מוגבלויות, אך לא יותר משליש השכר הממוצע כפי שנקבע בחוק ביטוח לאומי. חברות ייעודיות אשר יוקמו לצורך העסקת אנשים עם מוגבלויות יקבלו סבסוד מהמדינה להקמתן. החברה תוכל לסמן את מוצריה בסימון המעיד על העסקת עובדים עם מוגבלות, וזאת על פי הוראות שיקבע השר. הצעת החוק תיכנס לתוקף שש חודשים לאחר פרסומה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.