הצעת חוק
במליאה לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק בדיקות התאמה לעבודה, התשס"ט-2009
הכנסת ה־18 · 2009–2012
תקציר
הצעת החוק מגדירה בדיקות התאמה לעבודה ומגבילה את השימוש בהן, תוך דגש על הגנה על פרטיות הנבדקים. מעבידים רשאים לפנות לבדיקות התאמה רק במקרים שבהם הן הכרחיות לקביעת התאמתו של מועמד לתפקיד. הבדיקה לא תכלול מידע אסור כגון נתונים על אישיות, צנעת הפרט, מצב בריאותי, דעות ואמונות. בודקים חייבים להיות מוסמכים וישמרו בסוד כל המידע שברשותם. הנבדק זכאי לקבל את כל המידע אודותיו שהועבר למעביד. המעביד אחראי על הוצאות הבדיקה והפרת הוראות החוק תביא לקנסות או לפיצויים. בית הדין לעבודה יטפל בערעורים ובתביעות הנוגעות לחוק זה. החוק נועד למנוע שימוש לא ראוי בבדיקות התאמה, להגן על זכויות הפרטיות של הנבדקים ולהבטיח שקיפות ושוויון.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.