הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - הזכות לפיצויי התפטרות), התשס"ט-2009
הכנסת ה־18 · 2009–2012
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מגדירה זכות לפיצויי התפטרות לעובדים שעבדו שלוש שנים רצופות אצל אותו מעביד או שש עונות בשש שנים רצופות בעבודה עונתי. עובדים זכאים לקבל פיצויי התפטרות בשיעור של שני שלישים משכר חודש אחד לכל שנת עבודה, או שני שלישים משכר שבועיים לכל שנת עבודה. הצעת החוק משנה את חוק פיצויי פיטורים על מנת לאפשר לעובדים לקבל פיצויים גם במקרים בהם הם מתפטרים מעבודתם. המטרה היא לאזן בין אינטרס הקביעות בעבודה לאינטרס המוביליות התעסוקתית, ולהעביר תמריץ שלילי לאבטלה סמויה. החוק יאפשר לעובדים לתקדם את קריירותיהם מבלי לחשוש מפסד פיצויי פיטורים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.