הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון - הבטחת פיצוי), התשס"ט-2009
הכנסת ה־18 · 2009–2012
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקן את חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, ונועדה להגן על עובדים הנמצאים בנסיבות מיוחדות בהן אין צורך או רצון לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת. הצעת החוק מבטיחה תשלום פיצוי לעובד בעד תקופת ההודעה המוקדמת, במקרים שבהם קיימות נסיבות מיוחדות כמו הרעה בתנאי העבודה, הפחתת שכר חד צדדית או התנכלות. הצעת החוק מאפשרת לשר העבודה והרווחה לקבוע "נסיבות מיוחדות" בהן אין לדרוש מהעובד לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, ובהן יינתן פיצוי לעובד. הצעת החוק נועדה להגן על זכויות העובדים במקרים קשים ומיוחדים, ולהבטיח להם את התשלום הראוי גם אם הם לא עובדים בתקופת ההודעה המוקדמת.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.