הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון - אמצעי מעקב או פיקוח), התשע"ב-2012
הכנסת ה־18 · 2009–2012
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה למנוע מצבים בהם מעבידים משתמשים באמצעי מעקב או פיקוח כלפי עובדים ללא ידיעתם. היא תוסיף סעיף חדש לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) ותקבע כי המעביד חייב להודיע לעובד על אמצעי המעקב והפיקוח שמופעלים כלפיו במהלך עבודתו. מטרת הצעת החוק היא למצוא איזון בין זכות העובד לפרטיות במקום העבודה לבין זכותו של המעסיק לפקח על עובדיו. הצעת החוק מגיבה לעלייה בשימוש באמצעים טכנולוגיים למעקב ופיקוח על עובדים, אשר לעיתים פוגשים את הפרטיות שלהם.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.