הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון - מניעת הטרדה מינית), התשע"ג-2012

תקציר

הצעת החוק נועדה לתקן את חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) ולהוסיף חובה חדשה על מעסיקים. על פי הצעת החוק, עם קליטתו של עובד, ימסר המעביד לו פירוט האמצעים שנוקט כדי למנוע הטרדה מינית או התנכלות במקום העבודה. המידע כולל את זהות האחראי על מניעת הטרדות מיניות בארגון, נוסח התקנון למניעת הטרדה מינית ודרך הגשת תלונה על הטרדה מינית. מטרת הצעת החוק היא להבטיח שהעובדים יהיו מודעים לזכויותיהם ולדרכי הפעולה במקרה של הטרדה מינית. הצעת החוק נובעת מהניסיון המצטבר ביישום חוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח–1998, ומהקושי של מעסיקים בהעברת המידע על אופן מניעת ההטרדות לעובדים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1