הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הגבלת הדרישה לוויתור סודיות רפואית מדורש עבודה), התשע"ג-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להגן על פרטיותם של דורשי עבודה ולבלום את השימוש לרעה במידע רפואי. היא אוסרת על מעבידים לבקש מדורשי עבודה לוותר על סודיות רפואית או למסור פרטים אודות מצב בריאותם, למעט במקרים מסוימים שבהם התפקיד דורש נתונים בריאותיים מיוחדים. הצעת החוק מכסה גם את העובדים הקיימים ומאפשרת לרופא תעסוקתי לבדוק את כשירותם של דורשי עבודה לתפקידים מסוימים, אך רק לאחר שקיבלו כתב ויתור סודיות רפואית ממעביד. הצעת החוק מבטיחה כי הרופא התעסוקתי ימסור רק חוות דעתו על כשירותם של דורשי עבודה, ולא ידווח על עברם הרפואי או מצב בריאותם למי מטעם המעביד.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.