הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון - אישור המעביד על סיום העבודה), התשע"ג-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מעוניינת לתקן את חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, כך שיעניקו לעובדים פיצויים בגובה שכר יומי ממוצע עבור כל יום בו המעביד לא מסר אישור בכתב על סיום העבודה. הצעת החוק קובעת כי אם המעביד לא יעביר את האישור בתוך ארבעה עשר ימים מיום סיום העבודה, או שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, יהיה זכאי העובד לקבל תשלום בגובה שכר יומי ממוצע עד מתן האישור. תיקון זה נועד להגן על עובדים מפני אי-ספקיות וסירוב מעבידים לספק אישור סיום עבודה, דבר המהווה מכשול לקבלת דמי אבטלה. הצעת החוק גם מבקשת לתקן את חוק בית הדין לעבודה כך שיתייחסו תביעות לפי הסעיף החדש בדיון מהיר.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.