הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון - מניעת הטרדה מינית), התשע"ג-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תוסיף סעיף חדש לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) ותחייב מעסיקים להעביר ליד עובדים, עם כניסתו לתפקיד, פרטים על אמצעי המניעה של הטרדה מינית במקום העבודה. המידע יכלול את זהות האחראי למניעת הטרדות מיניות, נוסח התקנון למניעת הטרדה מינית ודרך הגשת תלונה על הטרדה מינית. המטרה היא להבטיח שהעובדים יהיו מודעים לזכויותיהם ולדרכי ההגנה מפני הטרדה מינית במקום העבודה. הצעת החוק נובעת מהקושי של מעסיקים בהעברת מידע זה לעובדים, דבר שעלול לגרום להיעדר מודעות וליתרת מקרים של הטרדה מינית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.