הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - תשלום שכר עבודה בעת הליכי מיון והשמה), התשע"ג-2013
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מגדירה "שכר עבודה" ככולל תשלומים גם עבור הליכי מיון והשמה במסגרת קבלה לעבודה. החוק יאפשר למועמדים לעבודה שיתקיימו תהליכים של מיון והשמה לקבל את השכר המינימום שעתי, כמו עובדים שכירים. ההצעה נועדה להגן על זכותם של מועמדים לעבודה שלא מקבלים תגמול עבור זמן רב שהשקיעו בלימודי מיונים ופעולות שונות במסגרת תהליך קבלה לעבודה. הצעת החוק מתייחסת לבעיה של מועמדים רבים שעוברים תהליכי מיון ארוכים ומורכבים, ללא תגמול כלשהו עבור זמנם והמאמצים שהשקיעו. החוק יחול גם על מועמד לעבודה בהליכי מיון והשמה במסגרת קבלה לעבודה. הצעת החוק מבקשת להבטיח שמועמדים יקבלו את השכר המינימום שעתי עבור זמנם שהושקע בלימודי מיונים ופעולות שונות במסגרת תהליך קבלה לעבודה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.