חוק עבודת נשים (תיקון מס' 50), התשע"ד-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
9 בדצמבר 2013
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
חוק זה משנה את חוק עבודת נשים ותקנותיו, ומאריך את תקופת חופשת הלידה מ-60 ימים ל-70 ימים. הצעת החוק גם מעדכן את מספר הימים המגיעים לעובדים עם ילדים עם מוגבלות, ומתייחס להיעדרותם בשל טיפול בילדיהם. בנוסף, תיקונים נוספים כוללים שינויים בחישוב דמי לידה והגדרת תקופת החופשה. החוק יחול על עובדות שהיו בחופשת לידה ביום פרסומו של החוק ואילך.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 5
הצעת חוק לדיון מוקדם
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - פרסום ברשומות
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"ה-2015
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 160), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק טיפול בחולי נפש (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק זכויות החולה (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית