הצעת חוק
הכנה לקריאה ראשונה
אינו בספר החוקים
הצעת חוק העסקת עובדי הוראה, התשע"ד-2014
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית (השלב הנוכחי)
- קריאה ראשונה (השלב הבא)
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להגן על מעמדם המקצועי של עובדי הוראה בישראל ולהבטיח זכויות סוציאליות וביטחון תעסוקתי. היא מבטלת את העסקת עובדי הוראה באמצעות גופים מתווכים ומאפשרת רק את העסקתם ישירות על ידי משרד החינוך או הרשויות המקומיות. הצעת החוק קובעת כי עובדים הוראה יועסקו בהתאם לדרישות חוק הפיקוח, וכי משרד החינוך יקים גוף חיצוני שיפקח על תנאי העסקתם של עובדי ההוראה. בנוסף, המנהל הכללי יציג מדי שנה דוח לשר ולוועדת החינוך התרבות והספורט של הכנסת בדבר תנאי העסקתם של עובדי הוראה. המטרה היא לשפר את איכות החינוך בישראל על ידי שיפור מעמדם של עובדי ההוראה, הגדלת מוטיבציה ויצירת סביבה עבודה טובה יותר.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"ה-2015
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 160), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק טיפול בחולי נפש (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק זכויות החולה (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית