הצעת חוק חובת המכרזים (תיקון - העדפת אגודות שיתופיות של עובדים), התשע"ד-2014
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מעניקה עדיפות כלכלית לאגודות שיתופיות בבעלות עובדיהן על פני קבלני כוח אדם וקבלני שירות במכרזים. העדיפה, בשיעור של 10%-15% לפי שווי ההתקשרות, תקל על אגודות כאלה להתארגן ולזכות במכרזים. הצעת החוק מגדירה את "אגודה שיתופית בבעלות עובדיה" כ-אגודה רשומה שבעלי המניות בה הם עובדי האגודה, ו"קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" כהגדרתם בחוק העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם. העדפה תינתן במכרזים לביצוע עבודה או לרכישת שירותים, כאשר באגודה יהיה לפחות 80% מהעובדים כחברים במהלך שנת ההתקשרות. האגודה לא תפלה בקליטת חברים מחמת מוגבלות, מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הורות, גיל, גזע, דת, לאומיות, השקפה, חברות במפלגה, למעט הבחנה המתחייבת מאופי התפקיד ומהיקף העבודה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗