הצעת חוק חופשת הסתגלות לעובד שמשרת במילואים, התשע"ה-2014

תקציר

הצעת החוק מעניקה לעובדים המשרתים במילואים רצוף של לפחות 10 ימים, חופשת הסתגלות בהתאם למספר ימי המילואים ששירת. עובד זכאי ליום אחד של חופשה עבור שירות מילואים של עד 19 ימים, שני ימים עבור שירות מילואים של עד 29 ימים ושלושה ימים עבור שירות מילואים של 30 ימים ומעלה. החופשה ניתן לפני או אחרי היציאה לשירות המילואים, ובלבד שהודיע על כך למעסיקו 30 ימים מראש לפחות. הצעת החוק כוללת איזונים כדי להפחית את הפגיעה במעסיק, כגון פיצול ימי ההסתגלות למועדים שונים, דרישה להסכמת מעסיק (למעסיקים עם פחות מ-6 עובדים) וחשוב מכל – קבלת התשלום עבור חופשת ההסתגלות מהביטוח הלאומי. מטרת החוק היא לסייע לצה"ל בעידוד גיוס חיילי מילואים ולעודד את המעסיקים לקבל בהבנה את חזרתם של העובדים לחיי השגרה לאחר שירות מילואים ארוך.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1