הצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק נועדה להגביל את שכרם של בכירים בגופים פיננסיים בישראל. היא מחייבת אישור מיוחד, על ידי ועדת תגמול, דירקטוריון ואסיפה כללית, לכל עסקה לתשלום תגמול לנושאי משרה בכירה או עובד בגוף פיננסי העולה על 3.5 מיליון שקלים בשנה. בנוסף, החוק מונע לבעלי שכר גבוהים מעל התקרה הזו לנכות את הכספים מהכנסתם החייבת לצורכי מס. הצעת החוק כוללת גם חובת דיווח לגופים פיננסיים על כל עובד או נושא משרה בכירה, אשר עלות השכר המשולמת לו עולה על 3.5 מיליון שקלים חדשים בשנה. מטרת הצעת החוק היא להפחית את שכרם של בכירים בגופים פיננסיים ולהבטיח שהציבור לא "ישא" בנטל של תגמולים חריגים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה