הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - נקיטת אמצעים בידי מעביד), התשע"ה-2015
הכנסת ה־20 · 2015–2019
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקן את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ותקנה חובות חדשות על מעסיקים. מעסיקים יידרשו להכיר לעובדים את עיקרי החוק, לקבוע דרך יעילה להגשת תלונות על הפרת החוק ולטפל בתלונות ביעילות. מעסיקים עם יותר מ-25 עובדים ייאלצו למנות "ממונה" שיהיה כתובת לתלונות וייקבל הכשרה מהנציבות לשוויון ההזדמנויות. מעסיקים אלו גם יצטרכו לפרסם תקנון המפרט את עיקרי החוק ואת דרכי הגשת התלונות. הנציבות תוכל לקבוע תקנון לדוגמה למעסיקים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק היטלי סחר ואמצעי הגנה (תיקון - אי פתיחת חקירה בשל יבוא בהיצף בשוק מונופוליסטי או ריכוזי), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עידוד הקמת יקבים בקרקעות חקלאיות, התשפ"ו-2026
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון - פטור מתקופת המתנה לסטודנטים הלומדים בחו"ל), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
נעצרה
הצעת חוק-יסוד: השפיטה (תיקון - הרכב הוועדה לבחירת שופטים)
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסוף ופינוי פסולת למיחזור (תיקון - מיחזור במוסדות חינוך), התשפ"ב-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם