הצעת חוק הסדרי עבודה גמישה, התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מאפשרת לעובדים המטפלים בילדים מתחת לגיל 16 או בקרובי משפחה תלויים, לבקש מהמעביד להסדיר את עבודתם באופן גמיש יותר. ההסדרים הגמישים יכולים לכלול שעות עבודה משתנות, עבודה חלקית, עבודה מהבית ועוד. המעביד מחויב לשקול בנפש חפצה את הבקשה ולהסכים אליה רק מטעמים סבירים. עובד שהמעביד סירב לבקשתו ללא סיבה מוצדקת, רשאי להגיש תלונה לנציב אזורי. החוק מגן על עובדים המבקשים הסדר עבודה גמיש מפני ענישה או התנכלות מצד המעביד. הצעת החוק נועדה לאפשר איזון בין חיי העבודה לחיי המשפחה, ולהגביר את יעילותם של העובדים. החוק אינו חל על מעסיקים המעסיקים פחות מ-10 עובדים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה