הצעת חוק גיל פרישה (תיקון - ביטול גיל פרישת חובה), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מבטלת את האפשרות לחייב עובדים לפרוש מעבודתם בגיל 67 בלבד. היא תיקון לסעיף 4 בחוק גיל פרישה ותאפשר לעובדים להמשיך לעבוד גם לאחר הגיעם לגיל זה, אם הם מסוגלים ורוצים בכך. הצעת החוק מבוססת על הרעיון שחובת הפרישה בשל גיל כרונולוגי היא פסולה, פוגעת בזכות לשוויון והכבוד האדם, ומסיבה זו יש להעביר את ההחלטה לגבי פרישה לידי העובד עצמו. עם זאת, הצעת החוק מאפשרת למעסיקים לסיים את עבודתם של עובדים שהגיעו לגיל פרישה אם אינם מסוגלים למלא תפקידם בהתאם לדרישות התפקיד, או להסכים עם העובד על פיטורים. הצעת החוק כוללת גם תיקון לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה כדי לאסור הפליה מטעמי גיל בהקשר של פרישה מעבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה