הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - מגבלות ברישוי קבלני כוח אדם), התשע"ו-2016

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה לשפר את רגולציה העוסקת בקבלני כוח אדם, במטרה להגן על זכויות עובדים. היא מגדירה "בעל עניין" ו"בעל תפקיד בכיר" כהגדרתם בחוק שירות התעסוקה ומאפשרת לשר לאכוף את החוק גם במקרים של כתב אישום נגד בעל תפקיד בכיר בקבלני כוח אדם. הצעת החוק מחייבת קבלני כוח אדם בתקופת צינון מינימלית לפני בקשת רישיון חדש לאחר שלילת הרישיון הקודם, ומאפשרת לסגור עסקים של קבלני כוח אדם הפועלים ללא רישיון. כמו כן, היא מחייבת קבלני כוח אדם לגייס עובדים בתום השנה הראשונה לקבלת הרישיון, כדי למנוע עבריינות כלכלית. הצעת החוק גם כוללת מנגנון לפרסום פומבי של קבלני כוח אדם שרישיונם נשלל באתר המשרד, וכוללת תנאים לערעור על החלטת הרשות בבית הדין.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה