הצעת חוק
מוזגה עם הצעת חוק אחרת
אינו בספר החוקים
הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - זכאות להשתתפות בעלות מעון יום בתקופת חופשת הלידה), התשע"ה-2015
הכנסת ה־20 · 2015–2019
תקציר
הצעת החוק מעוניינת להאריך את הזכאות להשתתפות בעלות מעון יום גם במהלך כל תקופת חופשת הלידה, ולא רק 14 השבועות הראשונים. כיום, עובדות רשאיות לקצר את חופשת הלידה ל-14 שבועות כדי לקבל השתתפות בעלויות המעון, מה שגורם לנשים רבות לוותר על חלק מחופשת הלידה בגלל הנטל הכלכלי. הצעת החוק תאפשר לאמהות להשתתף בעלות המעון לכל אורך תקופת חופשת הלידה (26 שבועות) וזאת ללא קיצור, כך שיוכלו לבלות זמן איכות עם ילדיהן מבלי לדאוג למציאת פתרון כלכלי. הזכאות תינתן גם לעובדות עצמאיות.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שירותי תשלום, התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק לתיקון פקודת ביטוח רכב מנועי (מס' 23), התשע"ח-2018
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק עבודת נשים (תיקון מס' 60), התשע"ח-2018
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק התקנים (תיקון מס' 13), התשע"ח-2018
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק התכנון והבנייה (תיקון מס' 120), התשע"ח-2018
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית