הצעת חוק בדיקות התאמה לעבודה, התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מגדירה "בדיקת התאמה" ומטרתה להעריך את התאמתו של מועמד לתפקיד. היא מגבילה את היכולת של מזמיני הבדיקות ועורכיהן לדרוש מידע חודרני ופוגעני, ודורשת מהם להעביר לנבדק כל מידע או הערכה המבוצעת לגביו. הצעת החוק מחייבת את הבודקים לשמור בסוד כל מידע שקיבלו בבדיקה, ומאפשרת לנבדק לקבל ללא תמורה את כל המידע שהועבר על ידו למעסיק. היא גם קובעת כי המעסיק ישא בהוצאות הבדיקה. הפרות הוראות החוק ייענו בקנס כפול מהקנס הקבוע בחוק העונשין, וניתן יהיה לפסוק פיצוי על נזק שאינו ממוני ואף פיצוי ללא הוכחת נזק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה