הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - הפסקת עבודה של עובדי קבלן), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מגדירה עובדי קבלן כזכאים לפיצויי פיטורים במקרה של סיום ההתקשרות בין חברת הקבלן לבין מזמין השירות. החוק עוגן את פסיקת בית הדין הארצי בדב"ע 3-56/נז, שדנה בעובד קבלן שהיה מועסק תקופה ארוכה במפעלי ים המלח ושהמשתמש (המפעלים) הודיע על סיום עבודתו. הצעת החוק נועדה להגן על עובדי הקבלן מפני מצבים בהם חברת הקבלן מציעה עבודה "חלופית" במקום אחר, או כאשר מזמין השירות מבקש להפסיק את שירותו של העובד. לפי הצעת החוק, הפסקת עבודה אצל מזמין השירות תיחשב כפיטורים, וזכויות פיצויי פיטורים יינתנו לעובד הקבלן, גם אם המשיך להיות מועסק על ידי קבלן אחר או אצל אותו מזמין שירות. ההגדרה של "מזמין שירות" ו"קבלן שירות" תיעשה בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה