הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 544550 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת מיכל רוזין אבישי ברוורמן עיסאווי פריג' יריב לוין איציק שמולי עמר בר-לב יחיאל חיליק בר יצחק כהן פ/2029/19 הצעת חוק שכר מינימום (תיקון – שכר אחיד לעובד צעיר), התשע"ד–2014 דברי הסבר שכר המינימום לבני נוער בין גילאי 16-18, אשר רשאים לעבוד לפי חוק עבודת הנוער, משתנה בין גילאי 16-17 ובין 17-18. מצב זה יוצר מציאות שבה שני בני נוער המוגדרים שניהם כעובדים "צעירים" על פי חוק עבודת הנוער, התשי"ג–1953, העובדים זה לצד זה, מרוויחים שכר השונה בכ-2 שקלים חדשים לשעה בגלל הבדל גיל של כמה חודשים בלבד. הבדל זה נקבע בשנת 1987 בתקנות שכר מינימום: נוער עובד וחניכים על ידי שר הרווחה דאז משה קצב, ללא כל הסבר להפרדה. מטרת הצעת חוק זו היא ליצור שכר מינימום אחיד לעובדים צעירים (גילאי 16-18). ההפרדה הקיימת כיום יוצרת הפליה כלפי בני ה-16, כיוון שאין כל הבדל חוקי או מעשי בינם ובין מקביליהם בני ה-17 (כל בני קבוצת גיל זו ("צעירים") יכולים לעבוד במשרה מלאה, כלומר עד כ-8 שעות ביום ו-40 שעות שבועיות. זאת בניגוד לבני 14 עד 16 שיכולים להיות מועסקים רק בזמן החופשות מבית הספר). אין, אפוא, כל צידוק לפער בשכר בין חברי קבוצה זו. הצעת חוק זו מציעה לקבוע את שכר המינימום לעובדים צעירים כ-83% משכר המינימום לעובדים בוגרים, כלומר אותו השיעור הניתן כיום לגילאי 17-18, לפי תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ"ח–1987. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ה' בשבט התשע"ד – 6.1.14 תיקון סעיף 16 1. בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987, בסעיף 16(א), אחרי "18 שנים" יבוא "ובלבד ששכר המינימום לגבי עובד שהוא צעיר, כהגדרתו בחוק עבודת הנוער, התשי"ג–1953, יהיה בשיעור אחיד, שלא יפחת מ-83% משכר המינימום החל לגבי עובד כאמור בסעיף 2". תחילה 2. תחילתו של חוק זה שנה מיום פרסומו.