הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 546662 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת דב ליפמן רינה פרנקל פנינה תמנו-שטה שמעון סולומון יפעת קריב רונן הופמן ניצן הורוביץ מרב מיכאלי דב חנין איציק שמולי מצטרף: חבר הכנסת בועז טופורובסקי פ/2122/19 הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – הדדיות בהודעה מוקדמת ארוכה), התשע"ד–2014 דברי הסבר חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קבע את התקופה המינימלית למתן הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות. תכלית החוק היא לתת שהות לשני הצדדים ליחסי העבודה להתכונן לסיום ההתקשרות – אם מבחינת העובד במציאת עבודה חלופית, ואם מבחינת המעסיק במציאת ממלא מקום לעובד שיעזוב. במקרים מסוימים מעסיקים מעוניינים שהעובד ייתן הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק, אם בשל הזמן שארכה הכשרת העובד, ואם בשל מהות המקצוע או התחום המחייבת שהות ארוכה מהרגיל למציאת עובד חלופי. עם זאת, בשנים החולפות אנו עדים לתופעה, בה אין למעסיקים אינטרס אמיתי בהארכת תקופת ההודעה המוקדמת שעובד צריך לתת לפני התפטרותו, אלא ההארכה נובעת מרצונם לכבול את העובד למקום העבודה ללא העלויות הכרוכות בשימוש המעסיקים בתמריצים כלכליים או אחרים להשארת העובד. כך, יותר ויותר מעסיקים מאריכים בחוזים את תקופת ההודעה המוקדמת שעובד מחויב לתת, שעה ששכרו נמוך ותנאי עבודתו קשים ושוחקים. במקביל, אין המעסיקים מתחייבים בעצמם לתת הודעה מוקדמת לפני פיטורים באורך זהה לזה שהם דורשים מהעובד לתת, שכן ברצונם לשמור על גמישות העסק. הוראת חוק זו תחייב מעסיקים המעוניינים בהארכת תקופת ההודעה המוקדמת הניתנת על ידי עובד שמתפטר מעבודתו, להתחייב לכך שגם הם יצטרכו לתת לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים באורך זהה. ההערכה היא שבצורה זו ייפסק השימוש בהארכת תקופת ההודעה המוקדמת לפני התפטרות ככלי לכבילת עובדים לעבודה שוחקת ובלתי מתגמלת, ומעסיקים בעבודות מסוג זה יצטרכו לשפר את סביבת העבודה ואופיה או לתמרץ עובדיהם בתגמול כלכלי. אולם, מעסיקים אשר מסיבות של הכשרה או מהות העבודה אכן זקוקים לתקופת הודעה מוקדמת ארוכה יותר, יוכלו לדרוש אותה בתנאי שגם הם יתחייבו לתת לעובד הודעה מוקדמת באורך זהה. לפיכך, מוצע לקבוע כי ככל שהצדדים יסכימו ביניהם בחוזה על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק, תקופת ההודעה המוקדמת של העובד לא תפחת מתקופת ההודעה המוקדמת של המעסיק. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ז בשבט התשע"ד – 28.1.14 הוספת סעיף 5א בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, אחרי סעיף 5 יבוא: בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, אחרי סעיף 5 יבוא: בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, אחרי סעיף 5 יבוא: "הדדיות 5א. הסכימו העובד והמעביד על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק זה, לא תפחת תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים מתקופת ההודעה המוקדמת להתפטרות שהסכימו עליה."