הצעת חוק לדיון מוקדם

DOCX 1,328 תווים המסמך המקורי ↗
מספר פנימי: 545861 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת אורית סטרוק מירי רגב חיים כץ רינה פרנקל שולי מועלם-רפאלי יעקב אשר פ/2291/19 הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – הודעה מוקדמת במקרה של פטירת המעביד או העובד), התשע"ד–2014 דברי הסבר סעיף 2 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001 (להלן – חוק הודעה מוקדמת), קובע כי מעביד המבקש לפטר עובד נדרש לתת לו הודעה מוקדמת לפיטורים וכי עובד המבקש להתפטר נדרש לתת למעבידו הודעה מוקדמת להתפטרות. חוק הודעה מוקדמת לא קובע מה הדין לעניין הודעה מוקדמת כאשר העובד או המעביד נפטרים. לעומת זאת, סעיפים 4 ו-5 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963, קובעים מה הדין לעניין פיצויי פיטורים כאשר העובד או המעביד נפטרים. בתי המשפט פירשו בצורות שונות את שתיקת חוק הודעה מוקדמת בעניין פטירת המעביד או העובד. מוצע לקבוע כי חובת ההודעה המוקדמת לא תחול במקרה של סיום יחסי עבודה בשל פטירת המעביד או העובד וזאת בשל עקרון ההדדיות הקבוע בחוק הודעה מוקדמת המחייב, כאמור, הן את העובד להודיע למעבידו על רצונו להתפטר והן את המעביד להודיע לעובדו על רצונו לפטר אותו. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ט"ז באדר ב' התשע"ד – 18.3.14 תיקון סעיף 2 1. בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, בסעיף 2, בסופו יבוא: "(ד) הוראות סעיף זה לא יחולו במקרה של סיום יחסי עבודה בשל פטירת המעביד או העובד."