הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 567649
הכנסת העשרים
יוזמים: חברי הכנסת יואל רזבוזוב
איתן כבל
אלי אלאלוף
ינון מגל
יואב בן צור
אברהם נגוסה
דוד ביטן
מיכל רוזין
אורלי לוי אבקסיס
דב חנין
חמד עמאר
אחמד טיבי
מאיר כהן
עאידה תומא סלימאן
______________________________________________
פ/2003/20
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – הגבלות על קבלת מידע מדורש עבודה באמצעות קורות חיים), התשע"ה–2015
דברי הסבר
מחפשי עבודה נתקלים בחסמים בבואם להתמיין לעבודה על רקע מוצאם או מגדרם. מחקרים מהעת האחרונה מעידים כי בבחינה השוואתית למועמדים גברים ממוצא אשכנזי, מועמדים אחרים מקבלים פחות תגובות ממעסיקים לקורות החיים שהם שולחים, עדות למיונם על פי מוצאם או מגדרם.
הצעת חוק זו נועדה להקל על אכיפת הנורמות של איסור הפליה שקבועות בסעיף 2(א) לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח–1988.
מוצע כי גופים ציבוריים לרבות גופים בעלי אופי דו-מהותי, יזהו את המועמדים לעבודה לפי מספר זהות בלבד, ינחו את המועמדים שלא לציין בטפסים או בקורות החיים שם או מגדר, ולנסחם באופן שאינו חושף פרטים אלו, כדי למנוע את זיהויים המגדרי או את מוצאם, ולא לעשות שימוש בטפסים ובקורות חיים שלא נעשו בהתאם לכך. כך מועמדים יזומנו לראיונות עבודה על סמך כישוריהם האישיים ולא יתאפשר למעסיקים לסנן מועמדים בשלב מוקדם בהתבסס על דעות קדומות.
כל קורות חיים ינוסחו באופן המסווה את מגדרו של המועמד, כך למשל יירשם, "נציג/ה", "קצין/ה", "דובר/ת אנגלית ברמת שפת אם" ועוד.
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
י"ג באב התשע"ה – 29.7.15
תיקון סעיף 9 1. בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח–1988, בסעיף 9(ג), האמור בו יסומן "(1)" ואחריו יבוא: בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח–1988, בסעיף 9(ג), האמור בו יסומן "(1)" ואחריו יבוא:
"(2) יראו גוף ציבורי כהגדרתו בחוק הביקורת הפנימית, התשנ"ב–1992, כאילו דרש מידע כאמור בפסקה (1), אם לא נקט את כל אלה: "(2) יראו גוף ציבורי כהגדרתו בחוק הביקורת הפנימית, התשנ"ב–1992, כאילו דרש מידע כאמור בפסקה (1), אם לא נקט את כל אלה:
(א) זיהה במידע שאצלו ובטפסים מטעמו את דורש העבודה באמצעות מספר תעודת הזהות של דורש העבודה בלבד;
(ב) הורה לדורשי העבודה שלא לציין בטפסי המועמדות לעבודה וקורות החיים שהעבירו את שמם ומגדרם, ונמנע מלעשות שימוש בטפסים ובקורות חיים שהוגשו שלא בהתאם להוראות כאמור."