הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2004961 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת יעקב אשר משה גפני אורי מקלב ______________________________________________ פ/3278/20 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הרחבת הזכות לשעת היעדרות), התשע"ו–2016 דברי הסבר חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 קובע זכאות לאם להיעדר שעה ביום מהעבודה בארבעת החודשים הראשונים שלאחר חופשת הלידה. החוק מתנה את הזכאות להיעדרות כאמור בעבודה בהיקף של משרה מלאה, ואינו מעניק זכאות חלקית לעובדת העובדת פחות ממשרה מלאה, כך לדוגמא: עובדת העובדת 99% ממשרה מלאה אינה זכאית לפי חוק זה, ותעבוד בפועל יותר מעובדת העובדת משרה מלאה ומקבלת זכות לשעת היעדרות לפי החוק. מוצע לקבוע כי שעת ההיעדרות תוענק לאם העובדת במשרה מלאה, ובנוסף למי שעובדת שמונה שעות ביום, שכן במקומות מסויימים מכסה זו אינה מוגדרת כמשרה מלאה. בנוסף, מוצע לקבוע כי הזכות להיעדרות כאמור תינתן באופן חלקי גם לעובדת אשר עובדת מעל שש שעות ביום. הצעת חוק זו תמנע את העיוות הקיים ואת האפליה בין זכויות עובדת במשרה מלאה לבין זכויות עובדת במשרה חלקית. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ו בתמוז התשע"ו – 1.8.16 תיקון סעיף 7 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 בסעיף 7(ג)(3), אחרי "בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה" יבוא "או לפחות שמונה שעות ביום; ולעובדת העובדת בין שש לשמונה שעות ביום – חצי שעה ביום".