חוק עבודת נשים (תיקון מס' 56), התשע"ז–2017
הכנסת ה־20 · 2015–2019
30 במרץ 2017
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
החוק קובע במפורש כי עבודה ב"משרה מלאה", הנדרשת לשם מימוש הזכות לשעת הורות, היא משרה מלאה לפי הנהוג במקום העבודה של העובדת. כמו כן, נקבע כי הזכות לשעת הורות תינתן גם לנשים או לגברים שהיקף המשרה שלהם הוא 174 שעות בחודש לפחות.
התקציר מבוסס על נתוני הכנסת.
מסמכים 6
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - נוסח לא רשמי
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
חוק - פרסום ברשומות
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 212), התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק העיסוק באופטומטריה (תיקון מס' 3), התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס' 12), התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק לתיקון פקודת בריאות העם (מס' 33), התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 210), התשע"ט-2019
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית