הצעת חוק לדיון מוקדם
2203679 :מספר פנימי
הכנסת העשרים וחמש
שלי טל מירון
יוזמת: חברת הכנסת
______________________________________________
3288/25/פ
,(הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה )תיקון – איסור הפליה על רקע זהות מגדרית
2023–התשפ"ג
)א(, אחרי2 , בסעיף11988–בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח
"נטייתם המינית," יבוא "זהותם המגדרית,".
.1
2 תיקון סעיף
ד ב ר י ה ס ב ר
)להלן – חוק שוויון ההזדמנויות(, קובע כי1988– לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח2 סעיף
מעסיק לא יפלה בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת העילות המפורטות באותו סעיף. מוצע להוסיף
לסעיף האמור איסור הפליה מחמת זהות מגדרית. חוק שוויון ההזדמנויות קובע כבר היום איסור הפליה
מחמת מין ונטייה מינית, אך לא מתייחס להפליה מחמת זהות מגדרית, שלא תמיד הולמת את המין או
הנטייה המינית של אותו אדם.
רבים חשים חוסר הלימה בין מינם הביולוגי לבין המגדר שמצופה מהם להשתייך אליו, ויש בחזותם
החיצונית או בהתנהגותם סממנים המשקפים חוסר הלימה זה. עובדים אלו חשופים להטרדות ולהפליה
על ידי נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה 2014 על רקע זהותם המגדרית. בסקר שבוצע בחודש מרס
מהטרנסג'נדרים בישראל מדווחים כי חוו הפליה במקום עבודה. כמו כן, על 68% במשרד הכלכלה עלה כי
מהטרנסג'נדרים נדרשו בידי הממונים עליהם להתלבש בהתאם ל'מינם המקורי'. 39% ,פי הסקר
המרכז לטכנולוגיה23372-06-14 (בית הדין הארצי לעבודה קבע בע"ע )בית הדין הארצי לעבודה
)א( לחוק שוויון 2 ( כי הפליה מחמת מין ונטייה מינית על פי סעיף2015) חינוכית ואח' נ' מרינה משל
ההזדמנויות כוללת גם הפליה על רקע זהות מגדרית.
ראוי כי המחוקק יעגן בחוק שוויון ההזדמנויות איסור הפליה מחמת זהות מגדרית ויישם בחקיקה
את התקדים שנקבע בבית הדין הארצי לעבודה. הצעת החוק תעביר מסר חד משמעי הן לעובדים והן
למעסיקים בדבר זכותם של עובדים שלא לסבול מהפליה והטרדה על רקע זהותם המגדרית.
,(474/21/הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים ואחת על ידי חברת הכנסת מיכל רוזין )פ
על שולחן הכנסת העשרים ושלוש ועל שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חבר הכנסת ניצן הורוביץ
(.1410/24/, פ1231/23/)פ
. ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת1410/24/הצעת החוק זהה לפ
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
.38 ' ס"ח התשמ"ח, עמ1
2
(09.05.2023) י"ח באייר התשפ"ג