הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור הפליה על רקע זהות מגדרית), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק תוסיף את "זהות המגדרית" לרשימת העילות האסורות להפליה בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. החוק קובע כבר איסור הפליה על רקע מין ונטייה מינית, אך לא כלל עד כה את זהות המגדרית. הצעת החוק נועדה להגן על עובדים ותלמידים שחווים הטרדות והפליה בשל אי התאמה בין המגדר הביולוגי למגדר שהם מרגישים בו. הסקר של נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה מלמד כי רבים מהטרנסג'נדרים בישראל חוו הפליה במקום עבודה, וכי חלקם נאלצו להתלבש בהתאם למינם הביולוגי. הצעת החוק תספק הגנה חוקית נוספת ותעביר מסר ברור על זכותם של עובדים שלא לסבול הטרדה והפליה על רקע זהות מגדרית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה