הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 2166931
הכנסת העשרים וארבע
יוזמים: חברי הכנסת איימן עודה
עאידה תומא סלימאן
עופר כסיף
סמי אבו שחאדה
______________________________________________
פ/2925/24
הצעת חוק החברות (תיקון – צמצום פערי השכר במשק), התשפ"ב–2022
דברי הסבר
פערי השכר בישראל בין שכרם של נושאי משרה לבין השכר החציוני של עובדים בחברות במשק הם מן הגבוהים במדינות החברות בארגון ה-OECD. הצעת חוק זו מציבה מגבלות על פערי שכר אלה.
מטרת הצעת החוק היא ליצור זיקה בין השכר החציוני של העובדים במקום העבודה לבין שכרו של נושא המשרה המקבל את השכר הגבוה במקום בעבודה. לרוב, יהיו אלו נושאי המשרה בשדרות ההנהלה הבכירות בחברות ציבוריות, ששכרם גבוה במידה בלתי סבירה.
בהתאם, הצעת החוק קובעת כי השכר של העובד הזוטר ביותר במקום העבודה לא יפחת משכרו של נושא המשרה בעל השכר הגבוה ביותר במקום העבודה, כשהוא מחולק ב-30, ובלבד שהשכר במקום העבודה לא יפחת משכר המינימום במשק.
הצעת החוק שואפת להשאיר על כנו את המצב הקיים היום, שבו העלאת שכרו של נושא המשרה בדרך כלל תלויה בגובה ההצלחות של החברה, ועם זאת להיטיב עם העובדים הזוטרים במקום העבודה ולצמצם את פערי השכר.
הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת חנא סוויד וקבוצת חברי הכנסת (פ/2439/19) ועל שולחן הכנסת העשרים על ידי חבר הכנסת איימן עודה וקבוצת חברי הכנסת (פ/1026/20).
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
א' בשבט התשפ"ב (03.01.2022)
תיקון כותרת פרק רביעי א' בחלק השישי 1. בחוק החברות, התשנ"ט–1999 (להלן – החוק העיקרי), בכותרת פרק רביעי א' בחלק השישי, אחרי "תגמול לנושאי משרה" יבוא "וצמצום פערי שכר". בחוק החברות, התשנ"ט–1999 (להלן – החוק העיקרי), בכותרת פרק רביעי א' בחלק השישי, אחרי "תגמול לנושאי משרה" יבוא "וצמצום פערי שכר". בחוק החברות, התשנ"ט–1999 (להלן – החוק העיקרי), בכותרת פרק רביעי א' בחלק השישי, אחרי "תגמול לנושאי משרה" יבוא "וצמצום פערי שכר".
הוספת כותרת סימן א' לפרק רביעי א' בחלק השישי 2. אחרי כותרת פרק רביעי א' בחלק השישי לחוק העיקרי יבוא: אחרי כותרת פרק רביעי א' בחלק השישי לחוק העיקרי יבוא: אחרי כותרת פרק רביעי א' בחלק השישי לחוק העיקרי יבוא:
"סימן א': מדיניות תגמול לנושאי משרה" "סימן א': מדיניות תגמול לנושאי משרה" "סימן א': מדיניות תגמול לנושאי משרה"
תיקון סעיף 267ג 3. בסעיף 267ג לחוק העיקרי – בסעיף 267ג לחוק העיקרי – בסעיף 267ג לחוק העיקרי –
(1) בכותרת, במקום "פרק רביעי א'" יבוא "סימן א'"; (1) בכותרת, במקום "פרק רביעי א'" יבוא "סימן א'"; (1) בכותרת, במקום "פרק רביעי א'" יבוא "סימן א'";
(2) במקום "בפרק זה" יבוא "בסימן זה". (2) במקום "בפרק זה" יבוא "בסימן זה". (2) במקום "בפרק זה" יבוא "בסימן זה".
הוספת סימן ב' לפרק רביעי א' בחלק השישי 4. אחרי סעיף 267ג לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 267ג לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 267ג לחוק העיקרי יבוא:
"סימן ב': צמצום פערי שכר "סימן ב': צמצום פערי שכר "סימן ב': צמצום פערי שכר
צמצום פערי שכר בחברה 267ד. על אף האמור בכל דין, השכר של עובד במקום העבודה לא יפחת משכרו של נושא המשרה בעל השכר הגבוה במקום העבודה כשהוא מחולק ב-30, ובלבד שהשכר במקום העבודה לא יפחת משכר המינימום כמשמעותו בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987; לעניין זה, "שכר" – לרבות כל הטבה, תמורה וגמול נוספים."