הצעת חוק החברות (תיקון - צמצום פערי השכר במשק), התשפ"ב-2022

תקציר

הצעת החוק נועדה לצמצם פערי שכר בין עובדים לנהלים בחברות. היא קובעת כי השכר של העובד הזוטר ביותר לא יפחת משליש מכך ששכר נושא המשרה בעל השכר הגבוה ביותר במקום העבודה. הצעת החוק מכוונת להקטין את הפערים בין שכרו של עובד זוטר לשכרו של מנהיג, תוך שמירה על היכולת של חברות לעודד שכר גבוה יותר לנהלים בהתאם להצלחה שלהן. החוק יבוא לידי ביטוי בתיקון לחוק החברות הקיים ויוסיף סעיף חדש בנושא צמצום פערי שכר. הצעת החוק מבוססת על הרעיון של קביעה מינימלית לשכר עובדים, תוך התחשבות בשכר המינימום הקיים במשק. הצעת החוק דומה לזו שהוצעה בעבר בכנסת התשע-עשרה והעשרים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה