הצעת חוק
מוזגה עם הצעת חוק אחרת
אינו בספר החוקים
הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 24) (הזכות למענק סיום יחסי עובד ומעביד), התשס"ח-2008
הכנסת ה־17 · 2006–2008
תקציר
הצעת החוק מעניקה לעובדים ותיקים (3 שנים רצופות) הזכות לקבל פיצויי התפטרות בשיעור של שני שלישים משכר חודש אחד לכל שנת עבודה, או שני שלישים משכר שבועיים לכל שנת עבודה. הזכאות לפיצויי התפטרות תינתן גם לעובדים עונתיים שעבדו שש עונות רצופות במשך 6 שנים. החוק מגדיר עובד במשכורת כמי שמשכורתו משולם על בסיס חודש או תקופה ארוכה יותר, ואילו עובד בשכר הוא מי שאינו עובד במשכורת. הצעת החוק נועדה לאזן בין אינטרס הקביעות בעבודה לאינטרס המוביליות התעסוקתית, ולהעניק לעובדים תמריץ להתקדם ולשנות את מקום עבודתם.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.