הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - סיום חוזה עבודה לתקופה קצובה כפיטורים), התשס"ו-2006
הכנסת ה־17 · 2006–2008
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקון סעיף 9 בחוק עבודת נשים, נועדה להבהיר כי סיום חוזה עבודה לתקופה קצובה של עובדת במהלך הריונה או לאחר הלידה ייחשב כפיטורים. הצעת החוק מגיבה לפרשנות צרה של הסעיף הקיים, שבעטיה מעבידים סיימו חוזי עבודה לתקופה קצובה של נשים בתקופות מוגנות, תוך הטענה שהסעיף אינו חל על תקופות אלו. הצעת החוק מבקשת להבהיר כי סיום כל חוזה עבודה לתקופה קצובה ייחשב כפיטורים בכל מקרה, ללא קשר לזמן בו הסתיים החוזה ביחס לריונה או ללידה של העובדת. הצעת החוק נועדה למנוע הפרות פוטנציאליות של החוק ולהגן על זכויות עובדות במהלך הריון ובעקבות הלידה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.