הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון - חיוב מעביד בדמי אבטלה), התשס"ז-2006
הכנסת ה־17 · 2006–2008
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקן את חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, ותחייב מעבידים לתת לעובדים אישור בכתב בסיום יחסי העבודה. אישור זה יוגש לרישום ולקבלת דמי אבטלה. במקרה בו המעביד לא יעביר את האישור בתוך 10 ימים מיום סיום העבודה, הוא יהיה חייב בתשלום דמי אבטלה שנמנעו מהעובד בשל אי מתן האישור בזמן. הצעת החוק גם תכניס הליך מזורז לדיון בתביעות הנוגעות לאי מתן מכתב פיטורין, תוך 14 ימים מיום הגשת התביעה. מטרת הצעת החוק היא להבטיח לעובדים את קבלת דמי האבטלה בזמן ולמנוע סחבת מצד מעבידים. הצעת החוק נועדה להגן על זכויות העובדים ולהבטיח את קבלת דמי האבטלה המגיעים להם.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.