הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון - העברת נטל הראיה למעסיק במקרה של סירוב למסירת מידע וחובת מסירת מידע לארגון עובדים יציג), התשע"ז-2017

תקציר

הצעת החוק נועדה לצמצם את פערי השכר בין נשים לגברים בישראל. היא עושה זאת על ידי העברת נטל ההוכחה למעסיק במקרה של סירוב למסירת מידע לעובד או לארגון עובדים יציג, בנוגע לשכר שווה. כמו כן, החוק מחייב את מעסיקים ונציגות עובדים במשא ומתן על הסכם קיבוצי לדון בשוויון מגדרי בתחום השכר ולגבש תכנית לצמצום פערי שכר. הצעת החוק מבקשת להקל על הוכחת תביעות לשכר שווה, למנוע התעלמות מצד מעסיקים ולייצר מנגנון שקוף יותר לגבי שכר עבודה. היא גם תומכת בפעולה אקטיבית של ארגוני עובדים לצמצום פערי שכר בין גברים לנשים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה