הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - יתרון לשירות צבאי), התשע"ח-2017
הכנסת ה־20 · 2015–2019
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מעניקה יתרון במעמד עובדים לשירות צבאי. לפי ההצעה, לא תיחשב הפליה אם מעביד ייתן עדיפות למי ששירת שירות צבאי בן 18 חודשים לפחות. השירות הצבאי, על פי ההצעה, מלמד מיומנויות רלוונטיות לכל עבודה ונותן יתרון לעומת מי שלא שירת. הצעת החוק מבוססת על כך שהשירות הצבאי דורש משמעת, אחריות וקבלת החלטות תחת לחץ, ומאפשר למי ששירת לצבור מיומנויות ייחודיות. ההצעה מתייחסת לשירות צבאי כרכישת ידע וניסיון שמשפיעים על יכולות עבודה. הצעת החוק לא מבטלת את הזכות של מי שלא שירת בצבא להתקבל לעבודה, אלא מעניקה יתרון למי ששירת.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗