הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - זכאות לפיצויי פיטורים בעת חילופי קבלנים במקום עבודה), התשע"ח-2018

תקציר

הצעת החוק מגדירה את זכויותיהם של עובדי קבלן במקרים בהם חלה סיום ההתקשרות בין הקבלן לבין מעסיק בפועל או מזמין שירות. עובדים אלו יהיו זכאים לפיצויי פיטורים מהקבלן, גם אם הציע להם עבודה חלופית. הצעת החוק מבוססת על פסיקה קודמת של בית הדין הארצי לעבודה שמצאה כי סיום עבודה של עובד קבלן בשל סיום ההתקשרות בין הקבלן למזמין השירות דינו כפיטורים. הצעת החוק נועדה להגן על עובדי קבלן מפני מצב בו הם נאלצים לעבור מקבלן אחד לאחר, מבלי לקבל את הזכויות המגיעות להם. הצעת החוק תסייע בהגברת הביטחון התעסוקתי והביטחון הכלכלי של עובדים המועסקים בהעסקה בלתי ישירה. הצעת החוק תקן את חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, ויאפשר לעובדי קבלן לקבל פיצויי פיטורים גם אם הציע להם עבודה חלופית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה