הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ח-2018

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע מהמעסיקים להגביל את חופש הביטוי של העובדים ולמנוע מהם לחשוף מידע אודות שכרם ותנאי עבודתם. החוק יאפשר לעובדים לחלוק מידע זה עם עובדים אחרים באותו מקום עבודה, מתוך מטרה לסייע בהגנה מפני אפליה. הצעת החוק תוסיף סעיף חדש לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, אשר יאסור על מעסיקים להגביל את חשיפת המידע הזה. מטרת הצעת החוק היא לאפשר לעובדים לקבל מידע מלא על תנאי העבודה באותו מקום עבודה ולמנוע הפליה בין עובדים. הצעת החוק עוסקת בחופש הביטוי של העובדים ובזכויותיהם לקבל מידע מלא על תנאי העבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה