הצעת חוק שיווי זכויות האשה (תיקון - ייצוג הולם לנשים במקומות העבודה), התשע"ט-2018

תקציר

הצעת החוק תיקן את חוק שיווי זכויות האשה ותקנה חובה על מעסיקים שמעסיקים יותר מ-25 עובדים לייצר ייצוג הולם לנשים בכל הדרגות ובכל התפקידים. החובה תקפה במגזר הפרטי בלבד, ואינה חלה על משרדי ממשל. המעסיק יהיה רשאי לפעול לקידום הייצוג ההולם באמצעות תוכנית שתכלול העדפת נשים כשירות לתפקידים, בעלות כישורים דומים לגברים המועמדים לתפקידים דומים. שר העבודה הרווחה והשר לשוויון חברתי יוכלו לקבוע הוראות משלימות, חובת דיווח על ביצוע פעולות לפי החוק וסייגים לחובות המעבידים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה