הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - מניעת פיטורים מחזוריים), התש"ף-2019
הכנסת ה־22 · 2019–2020
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה למנוע פיטורים מחזוריים של עובדים. היא מגדירה "עובד מחזורי" כמי שעבד עד שמונה חודשים רצופים בשנה אחת, בהם עבד לפחות 120 יום. החוק משנה את הגדרת "עובד" בחוק פיצויי פיטורים כך שיכלול גם עובדים מחזוריים. תיקון זה מאפשר לעובדים שעובדים בתקופות קצובות, אך באופן מחזורי, לזכות בפיצויי פיטורים לאחר שתי תקופות עבודה רצופות של עד שמונה חודשים כל אחת. המטרה היא למנוע מצב בו מעסיקים מנצלים את החופש בחוזים על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים לעובדים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗