הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - מניעת פיטורים מחזוריים), התש"ף-2019

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע פיטורים מחזוריים של עובדים. היא מגדירה "עובד מחזורי" כמי שעבד עד שמונה חודשים רצופים בשנה אחת, בהם עבד לפחות 120 יום. החוק משנה את הגדרת "עובד" בחוק פיצויי פיטורים כך שיכלול גם עובדים מחזוריים. תיקון זה מאפשר לעובדים שעובדים בתקופות קצובות, אך באופן מחזורי, לזכות בפיצויי פיטורים לאחר שתי תקופות עבודה רצופות של עד שמונה חודשים כל אחת. המטרה היא למנוע מצב בו מעסיקים מנצלים את החופש בחוזים על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים לעובדים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה