הצעת חוק הסכמים קיבוציים (תיקון - שינוי מעסיקים), התשפ"ב-2021

תקציר

הצעת החוק נועדה להבהיר את תחולת הסכמים קיבוציים בעת חילופי מעסיקים בשוק העבודה השניוני. היא מגדירה "מפעל" כמקום עבודה רחב היקף, כולל אתר עבודה או שירות, ללא קשר לזהות המעסיק. כמו כן, היא מרחיבה את הגדרת "עבר מיד ליד" לכל סוגי ההעברות בשוק העבודה השניוני, בין אם הן רצוניות או כפויות, ישירות או עקיפות. החוק מבטיח רציפות הסכם קיבוצי גם לאחר חילופי מעסיקים, תוך שמירה על זכויות עובדים ויציבות יחסי עבודה. הוא קובע כי ההסכם ימשיך לחול עד למועד סיומו או שנה מיום החילוף, מה שמאפשר לעובדים להתארגן מול המעסיק החדש. הצעת החוק נועדה להגן על זכויות עובדים בשוק העבודה השניוני, למנוע פגיעה בזכויות קיבוציות ולקדם יציבות יחסי עבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה