הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - פרסום שכר במודעה בדבר הצעת עבודה), התשפ"ב-2022

תקציר

הצעת החוק תוסיף לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה את האיסור על פרסום מודעות לעבודות ללא ציון טווח שכר. הטוווח יכלול את השכר המינימלי והמקסימלי למשרה המוצעת. הצעד נועד לצמצם פערים בשכר בין גברים לנשים, ולהביא לשוויון הזדמנויות בעבודה. הצעת החוק תאפשר לעובדים ולעובדות לדעת מראש את טווח השכר המוצע עבור משרה מסוימת, לפני שיתחייבו בה. הצעת החוק מבוססת על דוגמה של ניו יורק, שם כבר קיים חוק דומה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה