הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - מניעת סיום העסקה לשם הימנעות מהעסקה ישירה), התשפ"ב-2022
הכנסת ה־24 · 2021–2022
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה למנוע את פרקטיקת פיטורי עובדים בסמוך לתום תקופת ההעסקה הזמנית על ידי קבלני כוח אדם, במטרה להימנע מקליטתם אצל המעסיק בפועל. החוק יקבע כי מעסיק או קבלן כוח אדם שיפטר עובד סמוך לתשעה חודשים של עבודה כדי למנוע קליטה ישירה, ייחשבו כאילו פיטרו את העובד בניגוד לחוק. עובדים שנפלו קורבן לפרקטיקה זו יהיו זכאים לפיצויי פיטורים בשווי של שלוש פעמים משכורתם החודשית הרגילה. הצעת החוק תביא לכך שהמעסיקים לא יוכלו להימנע מקליטת עובדים באופן זמני, ויעודד את העסקה הישירה והיציבות תעסוקתית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק היטלי סחר ואמצעי הגנה (תיקון - אי פתיחת חקירה בשל יבוא בהיצף בשוק מונופוליסטי או ריכוזי), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עידוד הקמת יקבים בקרקעות חקלאיות, התשפ"ו-2026
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון - פטור מתקופת המתנה לסטודנטים הלומדים בחו"ל), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
נעצרה
הצעת חוק-יסוד: השפיטה (תיקון - הרכב הוועדה לבחירת שופטים)
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסוף ופינוי פסולת למיחזור (תיקון - מיחזור במוסדות חינוך), התשפ"ב-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם