הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג) (תיקון - הרחבת התחולה על ספקים וקמעונאים גדולים), התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק משנה את חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים, ומחייבת הגבלת שכר בכירים גם בספקים גדולים וקמעונאים גדולים, בדומה לתקנות הקיימות לגבי תאגידי פיננסים. החוק מגדיר "ספק גדול" ו"קמעונאי גדול" על פי חוק קידום התחרות בענף המזון. הוא מגביל את שכר הבכירים של ספקים וקמעונאים, כך שלא יעלה על פי-35 משכר העובד בעל השכר הנמוך ביותר בחברה. הצעת החוק תיכנס לתוקף עם פרסומה ותחול על התקשרויות שנעשו לאחר הפרסום. תקשרויות קיימות יאושרו לפי הוראות החוק עד שישה חודשים מיום תחילתו.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗