הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון - פיטורי עובד עקב הטרדה מינית), התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2025
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה להגן על עובדים שעוברים הטרדה מינית או התנכלות במקום העבודה. היא יוצרת חזקה כי התפטרות של עובד עקב הטרדה מינית או התנכלות נחשבת לפיטורים, וזאת בנוסף לכל סעד אחר המוקנה לו על פי דין. הצעת החוק גם מבטלת את חובת ההודעה המוקדמת להתפטרות במקרים של הטרדה מינית או התנכלות, כך שהעובד יוכל לסיים את עבודתו מיד עם הגשת מכתב ההתפטרות. מטרתה היא לאפשר לעובדים שנפגעו הטרדה מינית או התנכלות להתפטר ממקום העבודה ולקבל פיצויי פיטורים, תוך שמירה על זכויותיהם ועל בריאותם הנפשית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק היטלי סחר ואמצעי הגנה (תיקון - אי פתיחת חקירה בשל יבוא בהיצף בשוק מונופוליסטי או ריכוזי), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עידוד הקמת יקבים בקרקעות חקלאיות, התשפ"ו-2026
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון - פטור מתקופת המתנה לסטודנטים הלומדים בחו"ל), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
נעצרה
הצעת חוק-יסוד: השפיטה (תיקון - הרכב הוועדה לבחירת שופטים)
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסוף ופינוי פסולת למיחזור (תיקון - מיחזור במוסדות חינוך), התשפ"ב-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם