הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק למניעת התעמרות בעבודה, התשפ"ג-2023

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה נועדה להגן על עובדים מפני התנהגויות פוגעניות במקום העבודה. היא מגדירה התעמרות בעבודה, אוסרת אותה ומחייבת את המעסיקים לפעול למניעתה. החוק קובע כי התעמרות בעבודה היא עוולה נזיקית, וזכויות תביעה יינתנו לעובדים, לארגוני עובדים או לארגונים העוסקים בזכויותיהם. מעסיקים יהיו אחראיים לנזק שנגרם כתוצאה מהתעמרות במקום העבודה. הצעת החוק חלה על מגוון רחב של מצבים, כולל יחסי עובד-מעסיק, יחסי מורים-תלמידים ויחסי שירות בכוחות הביטחון. בית הדין לעבודה יקבל סמכות ייחודית לדון בתביעות אזרחיות לפי החוק. הצעת החוק מבוססת על הרעיון שכל עובד זכאי לסביבת עבודה בטוחה וחופשית מתעמרות, וכי המעסיקים אחראיים להבטיח זאת.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה