הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק חוזה העבודה (הסדרי עבודה מרחוק), התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מאפשרת למעבידים לאפשר לעובדים לבצע את עבודתם מרחוק, לפחות יום אחד בשבוע, בהסכם כתוב בין הצדדים. ההסכם יקבע את תנאי העבודה המרחוק, כולל אמצעים טכנולוגיים ודיווח על ביצוע העבודה. זכויות סוציאליות של העובד ישמרו במלואן, ופרטיותו תישמר, ולא תהיה מעקב פיזי או אלקטרוני אחריו. חובת המעסיק לוודא שמנגנון העבודה מרחוק לא יפגע בפרטיות העובד. ההצעה גם מבקשת לתקן את חוק הביטוח הלאומי כך שביטוח מפני תאונות עבודה יחול גם על מקרים של עבודה מרחוק. הצעת החוק אינה מחייבת עובדים להסכים לעבודה מרחוק, ומעסיקים לא יהיו מחויבים להציע הסדר שכזה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗